"Будем жить! От винта!" (с) "В бой идут одни старики"
в свое время фанатела от работы, сейчас, набрав порядочное число болячек, уже не так
Поскольку русский бизнес не шибко раскошеливается на оплату часов переработок, то лично с моей стороны отдача будет ровно на те часы, которые оплачиваются.
точегонеможетбыть, Самое важное для молодого специалиста набрать опыт. Судя по команде в данной организации, на произвол не бросят и всему обучат. Я осознаю, что в начале легко не будет. Сейчас мой враг, это отсутствие опыта, и поэтому многие лучшие предложения попросту закрыты.
Поскольку русский бизнес не шибко раскошеливается на оплату часов переработок, то лично с моей стороны отдача будет ровно на те часы, которые оплачиваются. Не думаю что и в данном случае что-то изменилось, но мне кажется, что это вообще специфика работы в экономике, что переработки являются ее неотъемлемой частью
А с точки зрения болячек и человеческого отношения к отсутствию праздников и выходных, да и нагрузки, я поддерживаю твою точку зрения.
"Будем жить! От винта!" (с) "В бой идут одни старики"
.kat_pushistik., да и вообще с возрастом становишься избирательной. Пример. Вчера пришло предложение. Деньги небольшие, но для стартовой позиции в этой отрасли вполне себе да. 50 тыр в Мск пока еще деньги. Вроде бы даже предлагают 3 премии в год (вопрос - если эти премии по 5 тыр, то смысл убиваться?). Но: контора находится в 2-х часах езды от меня на другом конце города. (к вопросу о величине Мск). 4 часа в день только на дорогу! Эти 4 часа можно пустить на саморазвитие. Переночевала с этой мыслью и отказалась. У меня был подобный опыт в одной организации - клиенты находились в 2-2,5 ч езды от меня. 4-5 ч в день только дорога. Выдержала полгода и уволилась. Правда, там была еще одна веская причина - не было возможности дальнейшего развития. Работа строилась по накатанной - дано техзадание и шпаришь отчет по нему, соответственно, и проверку тоже так строишь.
Поскольку русский бизнес не шибко раскошеливается на оплату часов переработок, то лично с моей стороны отдача будет ровно на те часы, которые оплачиваются.
Сейчас мой враг, это отсутствие опыта, и поэтому многие лучшие предложения попросту закрыты.
Поскольку русский бизнес не шибко раскошеливается на оплату часов переработок, то лично с моей стороны отдача будет ровно на те часы, которые оплачиваются.
Не думаю что и в данном случае что-то изменилось, но мне кажется, что это вообще специфика работы в экономике, что переработки являются ее неотъемлемой частью
А с точки зрения болячек и человеческого отношения к отсутствию праздников и выходных, да и нагрузки, я поддерживаю твою точку зрения.
да и вообще с возрастом становишься избирательной.
Пример. Вчера пришло предложение. Деньги небольшие, но для стартовой позиции в этой отрасли вполне себе да. 50 тыр в Мск пока еще деньги. Вроде бы даже предлагают 3 премии в год (вопрос - если эти премии по 5 тыр, то смысл убиваться?). Но: контора находится в 2-х часах езды от меня на другом конце города. (к вопросу о величине Мск).
4 часа в день только на дорогу! Эти 4 часа можно пустить на саморазвитие.
Переночевала с этой мыслью и отказалась.
У меня был подобный опыт в одной организации - клиенты находились в 2-2,5 ч езды от меня. 4-5 ч в день только дорога. Выдержала полгода и уволилась. Правда, там была еще одна веская причина - не было возможности дальнейшего развития. Работа строилась по накатанной - дано техзадание и шпаришь отчет по нему, соответственно, и проверку тоже так строишь.